一、学院教学管理

1、将学校、教务处等各项有关教学规章制度以及相关规定，及时传达全院教师及全院学生，确保教学工作井然有序。

2、配合学院主管院长处理日常工作，使教学、管理合理运作。

二、日常教学管理

1、将教务处下发的教学任务表分发给各系（部），按时收集各系（部）安排好的各门课程教学任务表，在汇总、调整后填写学院教学任务安排表，并于规定时间内交教务处。

2、配合教务处组织学生选课，及时处理重修学生的课程补选及改选等。

3、协助教务处做好有关考试工作，包括考试信息核对、监考老师安排、考试样卷收集及印刷、考试成绩录入等。

4、及时处理教师的调、停课申请，并及时通知教师和学生。

5、协助配合做好毕业设计（论文）和毕业实习工作，并做好相关资料的存档。

6、协助教学院长及系（部）主任进行期中教学检查。

7、协助院领导及系（部）主任进行专业评估、教学评估等各种评估工作，并及时将相关材料报送相关部门。

8、协助系（部）主任收齐存档任课教师的课程教学大纲、授课计划。

9、按照教学质量监督办的要求，安排院领导、系（部）主任听课事宜，协助做好教师教学质量评估工作。配合本院教学督导的听课评教等工作。

10、计算教师超课时工作量，统计教师教学奖励的各项数据。

11、根据学校制定人才培养方案的要求，协助院领导、系（部）主任制定和修订本科人才培养方案。

12、根据学校的相关规定，做好新生研讨课的工作安排，并及时通知任课教师和学生。

13、每学期期末做好下学期开课课程的教材征订工作。

14、做好毕业生毕业资格审查工作，毕业证书的发放以及不能正常毕业学生的手续办理。

15、及时通知学生四、六级考试、计算机等级考试、汉语水平测试以及普通话考试的报名、考试，成绩单下发。

16、处理学生学籍变动（休学、退学、复学）的情况。

17、通知教师申报精品课程、教改课题等各类课题以及教学成果奖等的申报工作，并及时向相关部门提交申报材料。

18、协助院领导、系（部）主任做好骨干教师激励计划的相关工作，以相关检查工作，及时报送相关材料。

三、教学档案管理

负责本学院各类教学档案收集、汇总、整理、保管等工作。