执行教学委员会制度，本院教学委员会是在院主管院长领导下，按照学院党政联席会议的要求开展工作的。学院专业建设、课程建设、教学计划修订、教学成果评奖，优秀教师评选等教学工作，都由教学委员会负责开展。

执行教学组织与教务管理工作会议制度，召开教务工作会议，传达学校教务部门的工作部署，对学期的工作进行安排，对部署的工作执行和落实的情况进行检查。讨论和人才培养模式的改革和创新，交流教学经验。

执行教学督导制度，成立教学督导组。教学督导组通过听课、巡视考场等形式对学院教学管理进行督导、检查，为学院决策提供依据。

执行学生评教制度，实行学生评教方式进行教学质量监控，每学期学生对该学期开设的所有课程进行评估打分。打分结果在对教师的教学业绩进行考核时具有重要的参考价值。该制度对保证教学质量，维护教学秩序，发挥重要作用。

执行听课制度，学院领导班子、系部主任全覆盖听课，对教学效果比较好的教师的教学活动进行观摩。

执行奖励制度，学院为了激励教师认真开展教学，积极进行教学创新，结合教师考核建立教学奖励制度，根据取得的成绩，学院给予奖励。