在当前疫情形势复杂严峻的情况下，为了更好地推进2022届毕业生就业工作，动员全体力量关心和帮助毕业生顺利就业，学院4月13日下午13点通过腾讯会议线上召开了2022届毕业生家长座谈会。学院领导班子、毕业班辅导员及毕业班学生家长共计199人一同参与了线上座谈会。会议由党总支书记王婧主持。

　　分管学生工作的副书记、副院长陈秋兰介绍了当前高校毕业生就业的大环境、学院往届毕业生的就业去向及行业、学院在推进就业工作中所做的工作等。

　　院长杨廷干强调，疫情防控形势下就业工作面临挑战，亟需集思广益、群策群力，希望家长同志们在孩子走向社会的关键时刻，助力孩子成长，家校配合、师生协力，共同推进就业工作。根据学院实际，杨廷干就如何做好就业工作谈了三点体会：一是先就业，再择业。适合自己的工作就是好工作，适合自己的职业就是好职业，不应好高骛远，不必从一而终；二是考得上的大学才是自己的大学。对于考研的同学，不必盲目奔着985高校去，要考虑基础和准备怎样的付出；三是脱产二战不可取。脱产二战面临太大的不确定因素，需要承担较大风险，边工作边考研是一种更为稳健的选择。

　　书记王婧表示，学院发动全院教职工积极参与到毕业生的就业工作中，采取各项措施和办法，利用各种资源和渠道积极推介毕业生，同时加强对毕业生的就业指导和服务工作。在就业的黄金期关键期，家校协作、师生配合非常必要。只有通过各方共同努力，才能全力促进毕业生就业，帮助毕业生顺利开启职业生涯。

　　最后，家长们就自己孩子在就业、考研二战、出国等多方面的问题与学院老师们进行了互动交流，对于家长的提问，学院老师们都一一耐心解答。现场反响热烈，得到了家长们的高度认可。

　　此次座谈会统一了对就业工作的思想认识，加强了家校互动配合，有力促进了学院就业工作的开展，为顺利落实2022届毕业生就业工作夯实了基础。

（图文：聂含聿）